El Outplacement Grupal es una herramienta que Recursos Humanos tiene a su disposición para los momentos en los que debe llevar a cabo desvinculaciones que no requieren de un Expediente de Despido Colectivo. Este servicio está especialmente diseñado para perfiles de soporte (administrativos, técnicos,…) y mandos intermedios.

Las soluciones que se buscan son:

• Un nuevo empleo de calidad que se adecúe al proyecto de futuro de cada individuo, dando respuesta a sus necesidades personales y profesionales y a sus expectativas.
• Creación de negocio o autoempleo.
• Formación Profesional orientada a su nuevo proyecto de futuro.

Esta herramienta permite a la organización:

• Reafirmarse en su Responsabilidad Social Corporativa con los empleados.
• Facilitar el proceso de desvinculación con los afectados.

• Reforzar su imagen interna respecto a los empleados que permanecen.
• Facilitar el diálogo con la representación de los trabajadores.
• Reforzar la imagen externa con sus colaboradores externos (clientes, proveedores, AAPP,...).

Resulta vital conocer la situación concreta de la empresa, los motivos que han generado la desvinculación y los perfiles de las personas afectadas. Teniendo en cuenta estas variables adaptamos los planes a las necesidades del cliente.